①スタイリスト（正社員）
②スタイリスト（準社員）
③ジュニアスタイリスト（正社員）

美容免許、普通運転免許

※店舗間の行き来や、配属店舗の異動などがある為、車の免許は必須となります

受付時間…9:00～18:00（但しメニューによって最終受付時刻は異なります）

勤務時間…8:30～19:00（休憩90分）ですが、予約が無ければ18:00で閉店 ⇒ 帰宅となります

※安定的に指名売上30万円／月のスタッフは、常時18:00に帰宅可能です

※その他、時短勤務についてはご相談ください

※準社員の勤務時間は、個別に決定いたします

『子育てスタイリストさん』必見!

①日曜日・祝日を固定休にする働き方の設定もあります
②その他、時短勤務もOK（準社員）

※8:30～14:00,15:00,16:00,17:00など

全スタッフがスタイリストで勤務する『髪質改善サロン』です。

個室ブースにてマンツーマン対応で施術をする為、スタッフ同士のヘルプはありません。

毛髪のダメージ改善と頭皮環境改善をお客様にしっかりとご提供したいので、トリートメントやヘッドスパを組み込んだコースメニューをオススメしております。

商材は、『お客様の身体や髪に少しでも刺激・影響の少ないものを提供したい』という想いから【アジュバンコスメジャパン】を採用しております。

その理由は、近年私たちの生活を取り巻く環境がどんどん悪くなる中で、年々日本人の髪やお肌の「素材美」が無くなってくると共に、アレルギー等で髪やお肌といった素材自体に悩まれる方が多くなってきているのが現状を憂いてのこと…。

中でもホームケアアイテムで素材をケアするどころか、ご自身の髪やお肌に合っていないケアアイテムを使用し、反対に素材を壊してしまっている方が多いのも問題点の1つです。

A.do hairグループでは、現場の技術力は勿論ですが、お客様の素材を作る【お家のケア=ホームケア】を重要視しております。

私たちはこれからも、お客様の髪やお肌のカウンセリングを大切にし、お客様に合ったケアアイテムをオススメして参ります。

メニュー内容のご説明
[エイジングヘアエステコース]
『マイクロスコープカウンセリング』『ヘッドスパ』『トリートメント』で、頭皮・毛髪の改善を図るコースメニュー

[ヘアケアコース]
ツヤ髪を実現するために、お客様お一人お一人に最適なトリートメントを組み込んだコースメニュー

[クイックコース]
必要な部分だけをピンポイントでケアする最低限のケアメニュー

※他、オプションでカラー・パーマ・ストレート・ヘアセット・まつ毛パーマ・成人式着付け・着付け・メイクなどの設定もあります。

正社員

・月給 17万円スタート
・実績に応じて、40万円以上の給与も可能
・実績に応じた固定給が170,000円～200,000円です
・更に実績が上がってくると、歩合手当がついてきます
・給与金額は、毎月の実績に応じて月ごとに変動します
・客単価8,000円

例1.指名技術売上100,000円の場合　→　固定給として175,000円

例2.指名技術売上200,000円の場合　→　固定給として180,000円

例3.指名技術売上300,000円の場合　→　固定給として190,000円

例4.指名技術売上400,000円の場合　→　固定給として200,000円

例5.指名技術売上600,000円の場合　→　固定給+歩合手当として216,000円

例6.指名技術売上700,000円の場合　→　固定給+歩合手当として259,000円

例7.指名技術売上800,000円の場合　→　固定給+歩合手当として304,000円

例8.指名技術売上900,000円の場合　→　固定給+歩合手当として351,000円

例9.指名技術売上1,000,000円の場合　→　固定給+歩合手当として400,000円

それ以上の売上を上げれば、当然400,000円以上の給与金額となります。 指名技術売上が0円でも、固定給として170,000円の給与設定です。 詳しくはサロン見学の時にお伝えいたします。

準社員勤務

・時給1,000円
・週に２～５日、４～６時間／１日の勤務
・家族の用事などで、土日にお休みするのも可能です
・休憩はお客様の状況に合わせ、３０～６０分程度で取ってください
・週20時間以上の勤務で、雇用保険への加入が可能となります
・手当については、正社員と同条件です
・働き方については、会社としても柔軟に対応するつもりです。
　それ以外についても、面接時、お気軽にご相談ください